Streiken i NRK som ble avsluttet etter åtte dager, kan oppfattes som en sakte og voksende protest mot en ny ledelsesform. Den viser seg i NRK og i andre «offentlige foretak», for eksempel innenfor helseforetakene (sykehus). Fellesnevneren for Akademikerstreikene i 2007 og 2016, er svekket innflytelse og muligheter for å gi et godt pasienttilbud. SentraleFortsett å lese «Streiken i NRK: ledelse i offentlige foretak?»
Taggarkiv: ledelse
Nedbygging av tilbudet til mennesker med angst – og tvangslidelser d
Helsetilbudet til personer med angstlidelser, OCD og anoreksi, er bygget ned over flere år. Fra helseforetaksordningen ble innført og tyve år senere er antallet døgnplasser i psykisk helsevern halvert, dette fremkommer av en rapport til helse- og omsorgsdepartementet i 2023. Dette har skjedd uten at helseministre har protestert eller uttrykket tvil om utviklingen og vilFortsett å lese «Nedbygging av tilbudet til mennesker med angst – og tvangslidelser d»
Strategisk ledelse og omstillinger
Strategisk personalledelse vil si å utvikle og mobilisere ansatte og deres kompetanse, forskjellighet og mangfold, som viktige konkurransefortrinn for virksomheten. Det bidrar til høyere effektivitet, kvalitet og lønnsomhet. En endringsvillig og innovativ organisasjon kan bare oppnås gjennom ansatte som bidrar aktivt – og gjennom ledere som tilrettelegger for dette. Det vil være en organisasjon somFortsett å lese «Strategisk ledelse og omstillinger»
