Norge er en velferdsstat. Det betyr at staten bidrar med tjenester og økonomi for å unngå nød og for å ivareta behovet for likhet og likeverd. Staten har et «sikkerhetsnett» i form av økonomiske ytelser for å kompensere manglende inntekt. Forutsetningen for disse ytelsene, er at det store flertallet er i stand til å arbeideFortsett å lese «Velferdsstat i endring: Økonomiske ytelser og tjenester»
Kategoriarkiv: Jus
Strategisk ledelse og omstillinger
Strategisk personalledelse vil si å utvikle og mobilisere ansatte og deres kompetanse, forskjellighet og mangfold, som viktige konkurransefortrinn for virksomheten. Det bidrar til høyere effektivitet, kvalitet og lønnsomhet. En endringsvillig og innovativ organisasjon kan bare oppnås gjennom ansatte som bidrar aktivt – og gjennom ledere som tilrettelegger for dette. Det vil være en organisasjon somFortsett å lese «Strategisk ledelse og omstillinger»
Kravet til omsorgsfull hjelp
Mange pårørende opplever manglende omsorg for sin gamle foreldre når de blir lagt inn i sykehjem. Det er også en del saker i Helsetilsynet som dreier seg om akkurat omsorg. Noen pårørende tok lyopptak av hvordan helsepersonellet snakket til deres hjelpetrengende mor, noe som endte i en strengt formulert advarsel. De eldre hjelpetrengende er prisgittFortsett å lese «Kravet til omsorgsfull hjelp»
Stortinget og grunnloven
Ny grunnlov er vedtatt av Stortinget i vår, eller det vil si de fleste bestemmelser. Stortinget har utsatt endelig behandling til høsten 2014. Det ble for vanskelig å behandle alle spørsmål i vår og noe av meningsforskjellene bunner antagelig i hvordan stortingsrepresentantene vurderer Grunnloven og forholdet til domstolene. Og skal domstolene ha en mer aktivFortsett å lese «Stortinget og grunnloven»
Livstestament og behandling
En organisasjon organiserer såkalte Livstestamenter. Det står: Ved innmelding i «Foreningen Retten til en verdig død » får du tilsendt ditt personlige testament som bekrefter at det ikke skal settes inn ekstraordinære midler for å holde deg i live hvis du som følge av en uhelbredelig sykdom eller ulykke ikke lenger vil kunne få noenFortsett å lese «Livstestament og behandling»
Retten til å nekte øyeblikkelig hjelp
En pasient døde på Ahus etter å nektet blod. http://www.aftenposten.no/nyheter/iriks/Pasient-dode-etter-nei-til-blodoverforing-6442337.html#.UzravaM4XIU. Det er er under noen forutsetninger helt lovlig. I forrige blogginnlegg skrev jeg om plikten til øyeblikkelig hjelp og at slik hjelp skal gis uavhengig av pasientens tillatelse. Det er noen unntak. Den enkelte kan nekte å motta blod og å avbryte en pågående sultestreikFortsett å lese «Retten til å nekte øyeblikkelig hjelp»
Plikten til å gi «øyeblikkelig hjelp»
Leger, tannleger, jordmødre og psykologer har i mange år hatt en plikt til å gi øyeblikkelig hjelp som også gjelder i fritiden. Den utløses i akutte situasjoner hvor hjelp er nødvendig for å redde liv eller for å avhjelpe en situasjon som kan føre til alvorlige skader. Helsepersonell er ikke alene om å ha enFortsett å lese «Plikten til å gi «øyeblikkelig hjelp»»
Ytringsfrihet i arbeidsforhold
En ansatt sykepleier i sykehus sender et kronikkutkast til sin leder med informasjon om at den blir sendt en avis. Lederen svarer umiddelbart med at han ikke får lov å sende kronikken. Har lederen lov til det? Nei, lederen kan ikke stoppe ansattes samfunnsengasjement med mindre det røpes foretningshemmeligheter, taushetsplikten brytes eller kronikken inneholder elementerFortsett å lese «Ytringsfrihet i arbeidsforhold»
Nelson Mandela
I dag døde Nelson Mandela – 5. desember 2013. Nelson Mandela er en av de største verdensborgere de siste århundrer. Han gav uttrykk for å føle seg hjemme hvor enn han kom – noe Tromsøværinger fikk oppleve da han erklærte de som afrikanere og seg selv som hjemme. Mandela tilbrakte mesteparten av sitt voksenliv i fengsel på grunn av sitt politiske arbeid. Høvdingsønnen som opplevde overgrep mot svarte. Han ble advokat og journalistFortsett å lese «Nelson Mandela»
Dom fra Høyesterett om taushetsplikt overfor politiet
Helsepersonells taushetsplikt overfor politi har vært gjenstand for diskusjon de siste årene. Politiet ønsker å kunne benytte informasjon i helsetjenesten for å lette etterforskningen, men plikten til taushet om pasienten setter grenser for denne bruken av informasjon. Helsepersonell skal varsle politiet når det er nødvendig for å avverge alvorlige skader, helsepersonelloven § 31 og kanFortsett å lese «Dom fra Høyesterett om taushetsplikt overfor politiet»
Befrings blogg 