Velferdsstat i endring: Økonomiske ytelser og tjenester

Norge er en velferdsstat. Det betyr at staten bidrar med tjenester og økonomi for å unngå nød og for å ivareta behovet for likhet og likeverd. Staten har et «sikkerhetsnett» i form av økonomiske ytelser for å kompensere manglende inntekt. Forutsetningen for disse ytelsene, er at det store flertallet er i stand til å arbeideFortsett å lese «Velferdsstat i endring: Økonomiske ytelser og tjenester»

Strategisk ledelse og omstillinger

Strategisk personalledelse vil si å utvikle og mobilisere ansatte og deres kompetanse, forskjellighet og mangfold, som viktige konkurransefortrinn for virksomheten. Det bidrar til høyere effektivitet, kvalitet og lønnsomhet. En endringsvillig og innovativ organisasjon kan bare oppnås gjennom ansatte som bidrar aktivt – og gjennom ledere som tilrettelegger for dette. Det vil være en organisasjon somFortsett å lese «Strategisk ledelse og omstillinger»

Underskudd eller overskudd på leger

Mange forhold har betydning for om det blir et underskudd eller overskudd på leger om om behovet for leger står i forhold til tilgangen på leger. Etterspørselen etter legetjenester har vært i jevnlig vekst på rundt på 3% hvert år. Den demografiske utvikling i befolkningen med høyere levealder og befolkningsveksten i tillegg til økt velstandFortsett å lese «Underskudd eller overskudd på leger»

Kravet til omsorgsfull hjelp

Mange pårørende opplever manglende omsorg for sin gamle foreldre når de blir lagt inn i sykehjem. Det er også en del saker i Helsetilsynet som dreier seg om akkurat omsorg. Noen pårørende tok lyopptak av hvordan helsepersonellet snakket til deres hjelpetrengende mor, noe som endte i en strengt formulert advarsel. De eldre hjelpetrengende er prisgittFortsett å lese «Kravet til omsorgsfull hjelp»

Livstestament og behandling

En organisasjon organiserer såkalte Livstestamenter. Det står: Ved innmelding i «Foreningen Retten til en verdig død » får du tilsendt ditt personlige testament som bekrefter at det ikke skal settes inn ekstraordinære midler for å holde deg i live hvis du som følge av en uhelbredelig sykdom eller ulykke ikke lenger vil kunne få noenFortsett å lese «Livstestament og behandling»

Retten til å nekte øyeblikkelig hjelp

En pasient døde på Ahus etter å nektet blod. http://www.aftenposten.no/nyheter/iriks/Pasient-dode-etter-nei-til-blodoverforing-6442337.html#.UzravaM4XIU. Det er er under noen forutsetninger helt lovlig. I forrige blogginnlegg skrev jeg om plikten til øyeblikkelig hjelp og at slik hjelp skal gis uavhengig av pasientens tillatelse. Det er noen unntak. Den enkelte kan nekte å motta blod og å avbryte en pågående sultestreikFortsett å lese «Retten til å nekte øyeblikkelig hjelp»

Plikten til å gi «øyeblikkelig hjelp»

Leger, tannleger, jordmødre og psykologer har i mange år hatt en plikt til å gi øyeblikkelig hjelp som også gjelder i fritiden. Den utløses i akutte situasjoner hvor hjelp er nødvendig for å redde liv eller for å avhjelpe en situasjon som kan føre til alvorlige skader. Helsepersonell er ikke alene om å ha enFortsett å lese «Plikten til å gi «øyeblikkelig hjelp»»

Ytringsfrihet i arbeidsforhold

En ansatt sykepleier i sykehus sender et kronikkutkast til sin leder med informasjon om at den blir sendt en avis. Lederen svarer umiddelbart med at han ikke får lov å sende kronikken. Har lederen lov til det? Nei, lederen kan ikke stoppe ansattes samfunnsengasjement med mindre det røpes foretningshemmeligheter, taushetsplikten brytes eller kronikken inneholder elementerFortsett å lese «Ytringsfrihet i arbeidsforhold»

Dom fra Høyesterett om taushetsplikt overfor politiet

Helsepersonells taushetsplikt overfor politi har vært gjenstand for diskusjon de siste årene. Politiet ønsker å kunne benytte informasjon i helsetjenesten for å lette etterforskningen, men plikten til taushet om pasienten setter grenser for denne bruken av informasjon. Helsepersonell skal varsle politiet når det er nødvendig for å avverge alvorlige skader, helsepersonelloven § 31 og kanFortsett å lese «Dom fra Høyesterett om taushetsplikt overfor politiet»

Årets helserettsseminar

Årets store faglige begivenhet innen helserett er som regel i oktober og som regel på Farris bad i Larvik. Grundig forberedte og gode innlegg deles med mange og konferansen starter med en gjennomgang av nyheter for oppdateringer. Nyheter i form av ny lovgivning, avgjørelser, utredninger og høringer. Listen er lang over nyvinninger innen helserett. DetFortsett å lese «Årets helserettsseminar»