Med helseforetaksreformen fra 2002, skulle både pasienttilbudet og bemanningssituasjonen styrkes. For å ha en trygg fødselsomsorg må det feks sørges for at et tilstrekkelig antall jordmødre utdannes og beholdes i helsetjenesten. Det er vanskelig å se at det er et målrettet arbeid for å styrke rekrutteringen og beholde bemanning ved hvordan helseforetakene styres. Tvert i mot.
Dette er en betydelig utfordring med bemanningssituasjonen under helseforetaksmodellen som verken ledere eller styrene følger opp.
Fra april 2025 har jeg blitt fast spaltist i Sykepleien. Mitt første innlegg handler om bemanningskrisen i helse – og omsorgstjenesten, og utfordringer. Lenken er her:
Oppdag mer fra Befrings blogg
Abonner for å få de siste innleggene sendt til din e-post.
Befrings blogg 