I mange innlegg på denne bloggen dokumenteres en usunn kultur i mange helseforetak som fører til ulovlige inngrep over ansatte som ytrer seg. Det vises til lojalitetshensyn, noe som er et saklig argument i noen sammenhenger for å begrense ytringer. Men da må utgangspunktet være klart: lojalitet for hvem? Den offentlige helsetjeneste bidrar vi alleFortsett å lese ««Omdømmebygging» – av hvem?»
Bloggen er primært om helsejuss og andre rettslige temaer. Flere innlegg dreier seg om governance og demokratiske spilleregler.
Befrings blogg 